网站首页 > 国内 > 正文

房子、票子、“帽子” 能让人才扎根高校吗?

2019-08-14 09:14:51来 源:穹窿颜庙网      评论:0 点击:1789

熊丙奇认为,有些大学将引进多少身份、“帽子”等头衔的学者,作为人才建设的重要政绩。这种以“帽子”论人才的观念,会带来人才队伍的极不稳定,也令大家心浮气躁。还会出现把人才建设的主要精力用于引进人才,而非培养、使用已有的人才,这让引进的人才难以发挥作用。

央视网消息:而印度方面,从散布中国军队入侵印度,到又声明没有受到中国军队入侵,再到代表不丹来到中国讨说法,印度对于自己非法侵入别国领土的论调一而再再而三的站不住脚,那么,这一场非法侵入,印度的目的在哪里?而在这一个多月的时间里,印度又错在哪里?

“教学科研本身虽说辛劳艰苦,但让高校教师及科研人员感到烦恼累心的往往是其他杂事,如行政、财务及相关管理上的一些琐事。”孙立涛说,尽管现在高校硬件环境不断提升,如建了很多教学楼、实验平台等,但在行政管理、服务意识等方面与国外尚存差距,亟待提升。

抢人才本身无可厚非,提高人才待遇也是大势所趋。但在实际操作过程中,要避免功利化的倾向。

临浦法庭庭长俞霞表示,发放民意问卷,既是法庭公众开放日的普法活动之一,也是想了解社会各界对这一案件的认识及评价,并将视情况应用到案件调解中。

因此,有学者提出要推动人才称号“去利益化”,将学科设置、重点学科评选、科研启动经费、个人升迁以及学术成果评价等人才称号脱钩,把人才称号还原为反映科研贡献和学术能力的一种科学荣誉。

1947年,江竹筠受中共重庆市委的指派,负责组织大中学校的学生与国民党反动派进行英勇斗争。在丈夫彭咏梧的直接领导下,江竹筠还担任了中共重庆市委地下刊物《挺进报》的联络和组织发行工作。这年春夏,川东党组织开始把工作重点转向农村武装斗争,彭咏梧奉上级指示赴川东领导武装斗争,任中共川东临时委员会委员兼下川东地方工作委员会副书记。江竹筠以中共川东临委及下川东地委联络员的身份和丈夫一起奔赴斗争最前线。

人才是创新创业、产业升级的核心驱动力之一。尽管优惠条件听起来令人咋舌,但如果能快速聚合科研力量、为我国制造2025及长期科研计划提供智力支撑,实现弯道超车的目的,这样做无可厚非。

求解春运之结:不仅要在“运”字上做文章,还要在“城乡”和“区域”两方面发力

央视网消息(焦点访谈):互联网的普及给生活带来了便利,通过互联网交友、求职等已经成为很多年轻人的生活方式,然而一些别有用心的人也在利用网络做着不可告人的事情。他们重点选择那些涉世未深,安全意识不强的年轻人作为猎物,布下一个个陷阱。

例如,山东大学面向海外招聘人才计划,除享受最高50万元年薪和绩效奖励外,最高还可获得600万元学科建设经费、安家及住房补助150万元(含国家及山东省补助)。东南大学的引人计划开出优惠条件,提供购房货币化补贴300万元或以高于补贴的优惠购买人才特批房。

引人贵在“引心”眼光需放长远

《通知》还要求,各地教育行政部门和中小学校要积极组织开展“少年传承中华传统美德”系列教育活动和“圆梦蒲公英”暑期主题活动等系列教育活动,各中小学校要通过社团活动、兴趣小组、专题讲座、经典诵读、比赛展览、艺术文化节等多种形式,激发学生学习中华优秀传统文化的热情,丰富学校优秀传统文化教育内涵。利用少年宫、美术馆、博物馆、展览馆、图书馆、文史馆、名胜古迹等资源,拓展优秀传统文化教育学习空间。利用网络信息平台,开展形式多样、内容丰富的校内、校际优秀传统文化教育学习交流活动。全方位营造优秀传统文化教育良好氛围,促进中华优秀传统文化教育不断深化。

明天白天晴,北转南风二三间四级,最高气温1℃;夜间晴,南转北风二三级,最低气温-8℃。13日以后北京的气温将开始缓慢回升,周四至周日白天最高气温在3℃到5℃之间,最低气温为-7℃到-5℃。白天气温回升,但早晚气温仍较低,早出晚归仍需穿好棉衣。

问:在美国会听证会上,美国会议员被告知,美政府已经开始围绕美巴关系进行跨部门评估。是否继续对巴援助就是评估内容之一。美官员还对路透社记者表示,美将考虑扩大对巴无人机打击,暂停对巴金融援助,降低巴基斯坦作为美主要“非北约盟友”的地位。巴基斯坦外交官表示,美方此举系将巴基斯坦作为美国与阿富汗关系陷入僵局的替罪羊。他还提到巴基斯坦在反恐问题上做出的牺牲,以及为维护巴阿边界安全做出的努力。中方对此有何评论?

对此,21世纪教育研究院副院长熊丙奇指出,“市场竞争当然不排斥合理的‘挖人才’竞争,但是如果过于急功近利,将不利于人才建设。因此,我国高校之间应达成共识,促进办学的良性竞争”。

“目前,全国各地及高校在创新人才培养机制、吸引全球高端人才方面出台的优惠政策,不单是延续‘千人计划’等高端人才的引进和培养,也使对人才需求的标准和条件更加清晰具体。”北京诺亦腾科技有限公司CEO刘昊扬说,这对未来的人才工作来说无疑是有益的。

天津市民政局副局长程怀金表示,调整百岁老人营养补助费体现了社会对老年人的关爱,同时也向社会发出一个信号,鼓励老年人保持积极乐观的心态,坚持健康科学的生活方式,享有幸福安康的晚年生活,实现自己的百岁梦。

当时的广东海关(粤海关)由于管理混乱和贪污腐败,关税收入锐减。

人们常说,相爱容易相处难。如何让校方与引进人才琴瑟相谐?

目前,为对接“双一流”建设计划,许多高校在人才引进计划中比较热衷考虑招聘头上有“帽子”的学者。而有“帽”与无“帽”之间的待遇差距,用华中科技大学教授薛宇的话来说,简直是“天壤之别”。

张运红表示,以前很多家长担心长期面对电子屏幕,孩子视力会受到影响,其实这还只是大家能看到的表面现象,在视力问题表现出来以前,孩子的认知、情绪和社会能力可能会受到更大程度的影响。

那么,没“帽子”的今后还有出路吗?

参考消息网11月29日报道香港《南华早报》网站11月27日发表题为《中国消费者拥抱美国购物狂欢节“黑色星期五”》的报道称,中国内地消费者和网站正在尽情拥抱美国购物狂欢节“黑色星期五”。每年11月的第四个星期五前夕,美国零售商都会推出很大力度的折扣。

对此,台外事部门内部争论不休。据了解,“驻外二把手”的设立会造成职业外事人员升迁受阻,与此同时,台外事部门还担心,万一台当局高层指派来的“二把手”与当家的“驻外代表”意见不合,到底是该听谁的?何况“二把手”的后台这么硬,到底是他指挥“驻外代表”,还是他被指挥呢?

找准对的贤才不功利做攀比

“您慢慢说,把您的情况如实告诉我。”王瑾连忙轻声安慰。“今年1月初在你们那里我带着女儿给她办了一本护照,但是我却忘记取了。现在我带着孩子准备去越南,已经在广州白云机场了,过海关的时候却发现护照没拿,卡到这里,警察同志请您帮帮我!”

中国与全球化智库主任、中国国际人才专业委员会会长王辉耀指出,从世界范围来看,欧美等发达国家引进高层次人才竞争愈演愈烈,在此背景下,我国要参与全球化、建设“一带一路”、从“中国制造”向“中国创造”飞跃,就需要今后把人才强国战略提到高度,打造全国乃至世界人才联动机制。

种下梧桐树,引得凤凰来。好的政策要有好的执行,不能让歪嘴的和尚念偏了经。引才也好、抢人也罢,最终的目的是要发挥人才的智力优势。(杨仑)

昨日上午,朝天门广场,海事处已拴好了警戒线,江水距离180平台石阶仅约5米。“据气象预报,上游等地持续暴雨导致水位上涨,预计江水将漫过180平台石阶。”朝天门海事处相关负责人提醒市民,切勿在江水边游玩嬉戏,防止意外事故发生。

让我们一起走近这位女科学家以及她所在的电源系统团队,近距离了解他们是如何在重大科技领域实现零的突破,以及如何平衡事业与家庭。

但是我们也不是说就绝对不让吸烟了,那你可以有室外的吸烟区,这次不是关停了14个吸烟室吗?首都机场,但是它同时又开放了17个室外的吸烟区,所以如果吸烟的人有需求的时候,他们可以到吸烟区。

一位拥有20余年投资A股经验的“骨灰级”投资者介绍:“在牛熊交替阶段,主力炒作重点不突出,布局低价股风险较小;牛市确认后,很多个股都会涨,就要重点出击,紧抓市场热点,重视资金赚钱的效率。”

让引进人才不为“柴米油盐”所困扰,提供的物质条件自然要杠杠的。今年一开春,各大院校纷纷发布2018年海内外人才招聘计划,列出房子票子和“帽子”,一时间“抢人”大战全面爆发。

近日,各高校间的抢人大战愈演愈烈。校长们纷纷化身猎头,竞相赴海外招揽贤才。百万年薪、提供住房、安排子女入学、巨额启动经费等等一条龙福利“轰炸”。

保险方面,由于事故涉及的车险、企财险、家财险、意外健康险、责任险、货运险等六大类险种,已经出现在保险行业的统计名录上,预付赔款正在进行中。中央财经大学保险学院院长郝演苏表示,此次爆炸事故中财产规模最大,赔付金额预计在50亿至100亿元人民币左右,由原保险公司承担,再保险公司补充。

抢人大战谨防政策“烂尾”

“最重要的是要落实到责任人,应该实行一把手负责制,进行上下联动。只有这样,各地党委政府才能真正重视起来。”李爱青说,治理大气污染没有想象的那么难,没有办不到的,只有不愿办的。(参与采写:程士华李鲲)

关于高校挖人的话题,在今年的两会上也引来了两会代表的热议。全国人大代表、苏州大学校长熊思东向曾感慨,各高校人才大战中的攀比,特别是待遇攀比,让人感到实在是追不上,也比不了。

1976年秋天,“四人帮”倒台,在南京大学哲学系做教师的胡福明和同事们一起,以饮酒吃蟹的方式来庆贺,并积极投身批判“四人帮”的斗争中。然而,1977年2月7日,“两报一刊”的社论提出了“两个凡是”。“这等于给揭批‘四人帮’的热潮泼了一盆凉水,等于回到了‘文革’老路子上去。”胡福明当时很吃惊。

实际上,价格改革可以说是我国改革开放进程的一个重要推动力量。自改革开放以来,作为经济体制改革的重要组成部分,价格改革持续推进、不断深化,放开了绝大多数竞争性商品价格。特别是近年来,价格改革步伐大大加快,一大批商品和服务价格陆续放开,成品油、天然气、铁路运输等领域价格市场化程度显著提高。

因此海外抢人,必须有国际竞争的视角。这就要求抢人行为不仅仅是一校、一地甚至一省的政策,需要更高层级之间的融合与协同。

吉青介绍,中科曙光新一代硅立方高性能计算机通过计算、网络、存储、节能等各个环节的技术创新,实现了综合性能的大幅跃升。特别是采用全浸没式相变液冷技术,突破了密集型计算的冷却瓶颈,电能使用效率(PUE)可降低至1.04,实现同等计算能力前提下,系统总能耗减少40%。同时,系统采用了异构计算架构,具有良好的兼容性和通用性,可实现对超算应用的广泛支持。

“既然要引进人才做出世界一流水平的研究,且各项指标都要与国际接轨,薪资也应与之相匹配,与国际接轨。”

目前,中国5G有望形成全球领先优势;量子通信技术处于全球领先地位;“神威·太湖之光”成为世界上首台峰值运算速度超过十亿亿次的超级计算机。(完)

事实上,对于人才的争夺,须置于国际化背景之下来考量。发达国家历来重视对人才的争夺。新加坡、美国、英国等国家都对产业迫切需要、且自身科研薄弱环节的人才大开绿灯,给予了各项优惠政策。

鼓励银行业发展那些有利于促进实体经济发展、有利于防范化解风险、有利于维护金融安全稳定的创新业务,同时,也列出明令禁止的负面清单。对于以套利为主要目的的“伪创新”,坚决予以整治和取缔,让违法违规者得到应有惩处,让套利者无利可图,着力构建公平有序的市场秩序,促进银行业合规经营、稳健发展。

对于高校间的抢人,企业也很关注。

针对网络上传言涉事教师“要求孩子自己扇耳光”的问题,通报称,经高新公安分局初步调查,万科海上传奇史蒂芬森幼儿园教师韩某某、钟某某,因少部分儿童在课堂上表现不好,遂要求个别儿童到走廊处罚站、并自己打自己手心以示惩戒。

一位任教于京城名校的年轻学者想跳槽到上海高校,但经多次应聘发现头上没顶“帽子”,享受不了引进人才待遇。即便应聘成功,一年薪资仅10多万元,待遇还不及原单位。

“海洋”全俄儿童中心是俄罗斯四大儿童中心之一,也是全俄最大的国家级儿童和青少年教育培养机构。中心成立于1983年,现有员工1200多人,可以同时接待2000多名儿童,来此度假休息和体验各类课外教育。

今年35岁的谢敏是山东省一所省级重点高中的政治课老师。尽管她已工作13年、教学成绩优异,但在职称上仍是初级教师。也就是说,13年前她本科毕业转正定级后,职称再无提升。

“提供丰厚待遇的目的,是希望帮助引进的人才解决所有不必要的生活之忧,让他们全身心投入工作,培养好每一个学生,做好每一项研究。利用高的薪水挖人是每个行业都会用到的最普通的一种引才方式,背后的驱动力是对所引人才的强烈需求。而就待遇而言,我们认为一直以来我国高校跟发达国家高校还是有差距的。既然要引进人才做出世界一流水平的研究,且各项指标都要与国际接轨,薪资也应与之相匹配,与国际接轨。”东南大学电子科学与工程学院、微电子学院院长孙立涛对科技日报记者说。

所谓“帽子”,指目前中央各部委和单位出台的各种人才计划,如中组部“千人计划”“青年千人”到教育部“长江学者”“青年长江”,以及中科院的“百人计划”等。

评价切合实际不唯“帽子”而论

新华社联合国7月9日电(记者王建刚)联合国可持续发展高级别政治论坛9日在纽约联合国总部开幕。为期8天的会议将围绕47个国家在落实联合国可持续发展目标方面所取得的进展以及相关话题展开讨论。

“最佳工作”就业平台客户部经理达恩说,政治和社会环境对劳动力流动的影响越来越大。调查表明,罗马尼亚人选择出国就业的原因除改善生活、获得更多的就业机会和优越的社会福利外,还包括国内政局不稳。

“在我们这样的大学,有‘帽子’的才称得上人才。”他苦笑道。

近日,全国各地及高校院所陆续公布应聘人才优惠政策,给钱、送房、落户口、授“帽子”头衔已然成为“抢人”标配,掀起一场“人才争夺战”,海外高端人才更是被“抢”的重头戏。有人说,引进人才犹如找对象。如何找准那个对的人,同处屋檐下专心科研,相看两不厌;又如何让人才落地扎根结出科研硕果,琴瑟相谐过好日子?

人才的抉择尤需多元化评价体系。在国内引才过程中暴露出的唯头衔论、唯论文论的问题,在海外人才市场同样存在。

集中整治阶段(2018年10月1日至11月30日):各地交通运输主管部门、公安机关要建立联合执法机制,组织开展联合执法,采取定点检查与流动巡查相结合等方法实施整治,严格查处未取得经营许可擅自从事出租汽车经营活动、线上与线下车辆及驾驶员不一致、以私人小客车合乘名义开展非法营运等行为。要加大网约车线上监管力度,定期对网约车平台公司进行检查,加强对平台不合规车辆和驾驶员的排查和研判,突出重点,提高执法效率。要加强对重点时段、重点区域、重点企业的监管,在早晚客运高峰、恶劣天气、重要节假日等重点时段和各城市枢纽站场、商圈、旅游景点等重点区域加强执法检查力度,并利用夜间执法、错时执法、定点执法等措施严查非法营运行为。鼓励各省级交通运输主管部门、公安机关加强组织协调,指导城市间开展联合整治,形成震慑效应。

更值得重视的问题是,此时出台、承诺的政策,必须具有严格的可执行性和延续性。当下抢人已经成为热门话题,各校纷纷出台政策,难免有过热的嫌疑。如何避免新官不理后账、保障政策承诺顺利实施,不但关系到已引入人才的人心稳定,安于做科研,更关系到我国高校在世界范围内的声誉和软实力。

12月21日,中央纪检监察网发布消息,经天津市委批准,天津市市委委员、红桥区区委原书记张泉芬(正局级)涉嫌严重违纪,目前正在接受组织调查。

“‘帽子’本来就是一个评价体系,能被评到国家的相关人才计划是件很好的事,只是现在同类或同量级的‘帽子’太多容易分散科研人员精力。关键前提是,指挥棒今后往哪里指引,以及如何对同类帽子进行合并或设置同类申请限制等进行优化。东南大学在对外招聘高端人才时考虑到这个问题,没有唯‘帽子’论,学校也有自己的评价体系,对未通过‘青年千人’答辩、但学术水平特别优秀者,也将通过校内人才政策予以支持。例如,将其3—5篇代表作送外校专家审议,来看是否可申请到同等职位,如教授、上岗教授或副教授等。”孙立涛告诉记者。

记者从新疆气象局了解到,新疆阿勒泰地区北部山区、石河子市南部山区、乌鲁木齐市、昌吉州、哈密市北部山区等地7日凌晨起出现中到大雨或雨转雪,部分山区局部出现暴雨,降水量达22毫米至33毫米;同时,北疆和东疆大部地区伴有大风天气,其中阿拉山口、乌鲁木齐市达坂城至吐鲁番市之间的三十里风区、吐鲁番市鄯善县至哈密市之间的百里风区风口风力9至10级,阵风达11至12级。

抢人政策不应该是一锤子买卖,必须具有适应性。橘生淮南则为橘,橘生淮北则为枳。引入了人才的同时,需要对土壤深耕施肥、需要阳光雨露滋养,才能结出丰硕的果实。否则,政策之间互相打架,只能逼迫真正的人才流向更自由、更适合生长的环境。

新华社北京10月26日电(记者叶昊鸣)记者26日从人力资源和社会保障部了解到,从今年起到2020年底,在政府、企业、培训机构、劳动者共同努力下,力争培训50万以上企业新型学徒。2021年起,力争年培训新型学徒50万人左右。

此外,不能总盯着引进高端人才,还需重视培养一些娴熟的技工、工匠等技能人才。引才关键在“引心”,“金凤凰”方能栖息扎根。(华凌)

腾讯·大湘网

图说天下

    72小时排行

    整站最新

    图片新闻